Op mijn werk was er vorig jaar een reorganisatie. Ik heb nog steeds last van twee mensen uit het managementteam die allerlei dingen besloten hebben. Het lijkt of ik een stukje respect kwijt ben en ze niet meer vertrouw.
Mauk: Ze zijn door de mand gevallen bij je?
Ja.
Mauk: Je lijkt vrij duidelijk te hebben dat ze niet voldaan hebben aan bepaalde criteria die in jou leven.
Ja inderdaad. Jij begrijpt me.
Mauk: Wat verandert er nu in jou.
Het maakt ze ook menselijk.
Mauk: Mooi. En wat gebeurt er in jou?
Ik voel mildheid naar ze.
Mauk: Ook mooi. En wat gebeurt er met jouw relatie tot jezelf?
Ik ben nu wel heel zeker van mijn zaak.
Mauk: Wat gebeurt er met je als je niet meer louter aan het volgen bent?
Het voelt dat ik het dan aan anderen opleg.
Mauk: Wellicht wil je ergens van binnen wel de positie hebben dat je dat zou kunnen doen. Want ook dan hoef je niet jezelf in de waagschaal te leggen. Dan ben jij gewoon de baas.
Maar dat wil ik niet.
Mauk: Als je er niet onder wilt blijven zitten en er ook niet boven wilt hangen, kun je alleen nog met je eigen criteria op het speelveld stappen.
Ik voel een kracht en ook vrees.
Mauk: Je staat nu op het speelveld?
Ja. Dank je wel.
Mauk: Dank je wel.
Mauk Pieper
